رتبه بندی شرکت ها

رتبه بندی شرکت ها چیست؟ چه شرکت هایی نیازمند رتبه بندی پیمانکاران و رتبه بندی مشاوران نیاز دارند و چه شرکت هایی نیازمند اخذ رتبه انفورماتیک هستند؟ در این بخش به سوال رتبه بندی شرکت ها چیست پاسخ خواهیم داد.

رتبه بندی شرکت‌ها در واقع نوعی قاعده‌ای است که برای تشخیص کمیت و کیفیت و صلاحیت شرکت صورت می‌گیرد. این رتبه بندی توسط معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبری ریاست جمهوری انجام می‌شود.

گرید چیست

گرید رتبه ای است که به شرکت های پیمانکاری یا مشاور داده می شود که نشانگر میزان توانایی آن شرکت در حوزه توان اجرایی و مالی دارد.

گرید شرکت فقط ثبت شرکت پیمانکاری نیست، هر شرکتی برای انجام قرارداد با شرکت و سازمان‌های دولتی بعد از ثبت شرکت، نیازمند به اخذ رتبه می ‌باشند. در غیر اینصورت شرکت و سازمان‌های دولتی نمی‌توانند قرارداد ببندند.

داشتن رتبه برای شخص حقیقی و حقوقی که معمولا پیمانکار هستند یا به عنوان شرکت مشاور قصد فعالیت دارند، الزامی است( الزام به این معنی که بدون داشتن رتبه، گرفتن کار و پروژه برای شما تقریبا غیر ممکن می باشد )

رتبه بندی شرکت ها

رتبه بندی شرکت ها در 5 شاخه است که عبارتند از:

1. رتبه بندی پیمانکاری
2. رتبه بندی مشاوران
3. رتبه بندی شرکت های انفورماتیک
4. رتبه بندی شرکت های طرح و ساخت
5. رتبه بندی انبوه سازان

شرکت ها از نظر سازمان فنی و عمران استاندارد به شرکت‌های پیمانکاری و مشاوره‌ای تقسیم شده‌اند. در ادامه رتبه بندی شرکت پیمانکاری را توضیح خواهیم داد.

گرید شرکت پیمانکاری

در شرکت‌های پیمانکاری اساس کار در زمینه‌ی اجرایی می‌باشد. بدین ترتیب قراردادهای اجرایی در زمینه ساخت ، اجرا و نظارت بر کار پیمانکار است. برای رتبه بندی شرکت‌های پیمانکاری رتبه یا همان گرید شرکت از  ۱ تا ۵ تعریف شده است به نحوی که شماره ۱ بالاترین رتبه شرکت و شماره ۵ پایین ترین رتبه شرکت است.

صدور رتبه های ۵ و ۴ و ۳ به استانداری ها ، معاونت فنی و عمرانی و صدور رتبه های ۱ و ۲ به معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری مربوط می‌باشد.

رتبه بندی پیمانکاران

رتبه پیمانکار دو نوع است:

پیمانکار حقیقی : عضو حقیقی که طبق قوانین در آیین نامه به انجام کار می‌پردازند. دارای رتبه پیمانکار نیز می‌باشد.
پیمانکار حقوقی : عضو حقوقی که پس از تاسیس شرکت با برقراری شرایط لازم، گواهی صلاحیت و رتبه بندی را دریافت می‌کند.

مدارک لازم برای رتبه بندی شرکت

• قرارداد سازمان و همچنین کارکنان دولت نبودن، این موارد برای اعضای هیئت مدیره الزامی است.
• برای گرفتن رتبه باید تقاضای رتبه بندی شرکت در سربرگ شرکت با شماره تلفن و آدرس باید طبق روزنامه برابر باشد.
• اگر دارای رتبه قبلی باشند باید اصل گواهینامه را در اختیار داشته باشند.
• کپی شرکتنامه و تقاضانامه، اساسنامه
• آخرین صورتجلسه سهام‌داران
• کپی شناسنامه و کارت ملی و مدارک تحصیلی.
• کپی مدارک تحصیلی و اصل مدارک تحصیلی جهت بازدید کارشناس.
• کپی کارت پایان خدمت فارغ التحصیلان تا ۳ سال گذشته.
• آدرس و شماره تلفن افراد امتیاز آور و سهام داران ۵% و زیر ۵% سهم در سربرگی که دارای شماره تاریخ و آدرس باشد.
• اصل پرینت گواهی تامین اجتماعی.
• کپی موافقت‌نامه یا قرارداد به همراه تاییدیه کارکردها .
• ارائه کارکردهایی که تایید شده اند.
• ارائه اظهارنامه مالیاتی

شرایط لازم برای رتبه بندی پیمانکاران حقیقی

• تبعیت از دولت جمهوری اسلامی ایران
• عدم سوء پیشینه
• داشتن کارت پایان خدمت یا معافیت
• عضویت داشتن در سازمان استان
• نداشتن سابقه ممنوعیت یا محکومیت در عرصه‌ی پیمانکاری
• عدم اشتغال به کار در شرکتهای مشاوره و عدم عضویت در هیأت مدیره شرکت‌ها و مؤسسات مشاوره
• تسلط و فعالیت کافی نسبت به عنوان درخواست متقاضی برای تشخیص صلاحیت و رتبه بندی پیمانکاران

شرایط لازم برای رتبه بندی پیمانکاران حقوقی

• شرکت به ثبت رسیده باشد
• نداشتن سابقه ممنوعیت یا محکومیت در عرصه‌ی پیمانکاری
• عضویت داشتن در سازمان استان
• هیچ کدام از شریکان یا مدیران شرکت یا مؤسسه دارای سهام یا عضویت در هیأت مدیره شرکت‌های مشاور عضو نداشته باشند
• شریکان یا مدیران شرکت دارای سهام یا در هیئت مدیره شرکت‌ها دارای عضویت نباشند

وظایف پیمانکاران حقیقی و حقوقی

• عملیات اجرایی
• مدیریت عملیات اجرایی
• نقشه برداری
• اجرای پروژه ها و طرح های مورد نظر

چگونه گرید شرکت بگیریم

معیار تشخیص صلاحیت پیمانکاران در رتبه های مختلف بر اساس سه معیار زیر می باشد:

• توان مالی
• ارزشیابی
• تخصص و تجربه

رتبه بندی مشاوران

در رتبه بندی شرکت مشاور شرایط نیرو های امتیاز آور یعنی توانایی نیروی انسانی نسبت به شرکت های پیمانکارای شرایط سخت تری دارد و این نیرو ها باید سوابق کاری بالاتر داشته باشند، علاوه بر این امکانات فنی و توانایی اجرایی بالاتر نیز مورد نیاز می باشد.

انواع رتبه مشاوران

هواشناسی ، مقاوم‌سازی ،فضای سبزی ، مقاوم‌سازی ، برق و مکانیک ، گروه مطالعات آماری ، راه‌آهن و .... نام برد. که رتبه این شرکت‌های مشاوره‌ای از ۱تا ۳ تعریف شده‌است و بدین ترتیب شماره ۱ بالاترین رتبه و شماره ۳ پایین ترین رتبه است.

رتبه بندی شرکت انفورماتیک

رتبه بندی شرکت های انفورماتیکی از رتبه 7 شروع شده و تا بالاترین رتبه 1 ادامه دارد. در مرحله نخست اخذ رتبه انفورکاتیک می توان از 7 تا 4 را اخذ نمود ولی از 4 بالاتر نیاز به شرایط ویژه تری دارد. اخذ مجوز شورای عالی انفورماتیک همان اخذ رتبه انفورماتیک می باشد که موسسه کاج در این مزینه متخصص می باشد.

رتبه بندی انفورماتیک به بخش‌های زیر تقسیم می‌شود:  ارائه و پشتیبانی سخت‌افزاری ، تولید و ارائه رایانه‌های غیر ، تولید دستگاه‌های جانبی ، تولید و ارائه قطعات ، تولید و پشتیبانی نرم‌افزارهای سفارش مشتری ،ارائه و پشتیبانی بسته‌های نرم‌افزاری و نرم افزارهای حامل محتوا ،ارائه و پشتیبانی نرم‌افزارهای پایه، سیستم و ابزارها ،خدمات شبکه‌های اطلاع رسانی ، شبکه داده‌های رایانه ای و مخابراتی ، امنیت فضای تولید و تبادل اطلاعات ،مشاوره و نظارت بر اجرای طرح‌های انفورماتیکی ،آموزش و پژوهش ،خدمات پشتیبانی ،سیستم‌های ویژه ، سیستم های اتوماسیون صنعتی.همچنین در انفورماتیک نیز رتبه به هفت پایه بر اساس ظرفیت و توان اجرائی شرکت‌ها تقسیم می‌شود.

شرایط اخذ رتبه

1. مدیران نباید کارمند دولت باشند
2. تاسیس یک شرکت در سازمان شرکت صورت گرفته باشد.
3. عدم سوء پیشینه و نداشتن سابقه ممنوعیت یا محکومیت.
4. داشتن سابقه کار مفید و مرتبط مدیرعامل و اعضاء هیأت مدیره.
5. دارای شرایط مناسب و امتیازات لازم برای تعیین صلاحیت و رتبه بندی.
6. مدرک تحصیلی هیات مدیره و کارکنان فنی ، در شرکت پیمانکاری یا مشاور و یا طرح ساخت به عنوان امتیاز در رتبه شرکت تاثیر گذار است.
7. طبق مقرراتی که در آیین نامه برای تایین صلاحیت ذکر شده است. گروه تشخیص صلاحیت و رتبه بندی طبق این قوانین امتیاز شرکت را تعیین می‌کنند، زمانی که شرکت امتیاز لازم راگرفته باشند و به حدنصاب رسیده باشد، گواهی رتبه آن صادر میگردد.

شرایط افراد امتیاز آور جهت رتبه بندی شرکت

• سابقه بیمه با ذکر تاریخ شروع و خاتمه و نام شرکت های که بیمه از آن جا دریافت کرده‌اند. برای اخذ رتبه 5 پیمانکاری نیاز به 7 سال سابقه بیمه از شرکت های رتبه دارد جهت اخذ یک تخصص و یا داشتن دو مهندس هرکدام با 3 سال سابقه کار در دو تخصص جداگانه جهت اخذ دو رتبه 5 در دو تخصص.
• گواهی کار مربوطه با رشته مورد نظر با ذکر تاریخ شروع و خاتمه از طرف شرکت.